月薪5000工作3年被辞退赔付标准

被辞退赔付标准依据工作年限,每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,企业面临法律诉讼。
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被辞退赔付按年算。操作:1. 确认工作年限;2. 计算应得赔付金额;3. 与雇主协商;4. 若协商无果,准备证据申请劳动仲裁;5. 等待仲裁结果,必要时可提起诉讼。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与雇主协商,协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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