单位交了16年社保，50岁能否退休？

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：退休年龄及资格通常受国家法律法规及单位规定的影响。在我国，一般情况下女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁可退休，但还需满足社保缴纳年限等条件。你单位交了16年社保，个人灵活就业交了4年，总计20年，已满足社保缴纳年限要求。但具体能否50岁退休还需看你是否为女职工及单位是否有特殊规定。提醒：若单位拒绝你50岁退休，或社保部门认为你不符合退休条件，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，了解退休年龄、社保缴纳年限等规定。2.向单位人事部门咨询退休政策，了解单位是否有特殊规定或要求。3.向当地社保部门咨询，了解个人社保缴纳情况是否符合退休条件。4.若单位或社保部门拒绝承认你的退休资格，可准备相关证据材料，如社保缴纳记录、工作证明等，申请劳动仲裁。5.若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据材料，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：查阅相关法律法规、咨询单位人事部门、向社保部门咨询、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试通过查阅法律法规和咨询单位、社保部门解决；若无法达成一致，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，但需注意仲裁和诉讼的成本及时间成本。