个人和公司签劳务合同合法吗

个人和公司签劳务合同合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可与劳动者建立劳务关系。不及时处理合同问题,可能导致权益受损,如工资被拖欠等。
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签劳务合同合法。处理方式:1. 若合同未履行,先尝试协商;2. 协商无果,则准备起诉材料,包括起诉状、证据等;3. 向被告住所地或合同履行地法院提起诉讼;4. 法院受理后,按时缴纳诉讼费用,等待开庭。
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劳务合同纠纷常见处理方式为起诉。选择起诉时,应向被告住所地或合同履行地法院提起,并提交相关材料。
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