劳动法休息日有工资吗

休息日如为法定节假日则有工资。依据《劳动法》,法定节假日视为提供正常劳动,应支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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休息日工资问题,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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休息日有工资。操作如下:1. 确认休息日是否为法定节假日;2. 如是,与用人单位沟通要求支付工资;3. 沟通无果,收集证据向劳动监察投诉;4. 投诉未解决,申请劳动仲裁维护权益。
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